1. Entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería (Reloex) • El Real Decreto 1155/2024, que reforma el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, fue aprobado el 19 de noviembre de 2024 (publicado en el BOE el 20 de noviembre) y entró en vigor el 20 de mayo de 2025. • Durante un año desde su … [Leer más...]
Despido de una trabajadora embarazada: ¿por qué es nulo?
En España, el despido de una mujer embarazada se presume nulo, salvo que la empresa acredite una causa objetiva totalmente ajena al embarazo. Esto implica que la trabajadora tiene derecho a: Readmisión inmediata en su puesto de trabajo. Cobro de los salarios dejados de … [Leer más...]
¿Cuáles son las principales obligaciones del arrendatario en un contrato de arrendamiento?
Las obligaciones más importantes que debe cumplir una persona que arrienda un inmueble (arrendatario) según un contrato de arrendamiento en España son las siguientes: En primer lugar, la obligación esencial del arrendatario es el pago de la renta pactada en los términos y plazos establecidos en … [Leer más...]
¿En qué casos un trabajador puede solicitar la extinción de su contrato con derecho a indemnización?
Un trabajador puede solicitar la extinción de su contrato laboral con derecho a indemnización en los supuestos previstos principalmente en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores. Las situaciones más relevantes son:1. Incumplimiento grave del empresario: El trabajador puede pedir la … [Leer más...]
Despido: Tipos, derechos del trabajador e indemnización
El despido es una de las situaciones laborales que más incertidumbre genera, tanto a nivel económico como personal. En Global Gestión Asesores, como especialistas en Derecho Laboral en Castellón, asesoramos y defendemos a trabajadores que atraviesan este proceso, garantizando que se respeten todos … [Leer más...]
Prestación Universal por Crianza: ¿Qué sabemos de la ayuda de 200 € por hijo?
Se trata de una medida propuesta en los Presupuestos Generales del Estado para 2025: una ayuda de 200 € mensuales por cada hijo menor de 18 años, pensada para aliviar la carga económica de las familias, fomentar la natalidad y reducir la pobreza infantil. Aunque aún no está vigente, el Gobierno la … [Leer más...]
¿Suelen quitar una Incapacidad Permanente Total?
¿Cuándo se pierde la pensión de invalidez? Me han dado la incapacidad permanente total. ¿Me la pueden quitar?” Esta preocupación está en la mente de muchas personas que tienen la ventaja de ser pensionistas por incapacidad permanente total. En este post resolvemos la duda. Te aclaramos si … [Leer más...]
Indemnizaciones por accidente laboral en 2023
¿Qué indemnización me corresponde por accidente de trabajo? En este post te hablamos de las prestaciones y las indemnizaciones en los accidentes laborales, desde el punto de vista de la cobertura que la Seguridad Social -y, a veces, la empresa- deben proporcionar. Te detallamos … [Leer más...]
¿Has sido despedido por reclamar tus derechos laborales? Te explicamos cómo impugnar tu despido
La garantía de indemnidad es un concepto fundamental en las relaciones laborales que protege al trabajador de cualquier tipo de represalia por parte del empleador por haber reclamado sus derechos laborales. En este artículo, hablaremos sobre la importancia de este concepto en el ámbito laboral y … [Leer más...]
¿Cuáles son las diferencias entre el despido procedente y el improcedente?
El despido procedente y el despido improcedente son términos utilizados en el ámbito laboral para describir dos situaciones diferentes que pueden llevar a la terminación de un contrato de trabajo. Aquí hay una explicación de las diferencias entre ambos: Despido Procedente: Despido … [Leer más...]
