Contamos con abogados por despido de trabajo para asesorarte
En Global Gestión Asesores contamos con un gran equipo de abogados por despido de trabajo, especializados en atender a trabajadores que han sido despedidos de forma fraudulenta o con unas condiciones que no respetan sus contratos, con los que dispondrás de la mejor representación para defender tus derechos en todo momento y en cualquier entorno, tanto de manera amistosa como ante un juez.
Cuando conciertas una cita con nuestros expertos, escucharemos tu caso y te haremos preguntas para tener toda la información que puede afectar a tu reclamación, asimismo te indicaremos los documentos que necesitamos para estudiarlo y definir las posibles vías de actuación. Una vez tengamos identificadas dichas opciones te las presentaremos en detalle y te informaremos sobre lo que puedes lograr para que puedas tomar la mejor decisión.
Asegúrate de que se atienden tus derechos con nuestro abogado por despido de trabajo
Nuestro abogado por despido de trabajo se encarga de defender tus derechos en todo momento, teniendo muy presente tus objetivos, ya sea como representante en una comparecencia ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) o en procedimientos judiciales. Como expertos en la materia, ponemos todos nuestros recursos a tu disposición para lograr tus objetivos en el menor tiempo posible.
También ofrecemos la máxima cobertura a empresas en material laboral y les prestamos un excelente servicio de asesoría fiscal en Castellón, ya que contamos con un completo elenco de profesionales que abarcan las diferentes especialidades requeridas.
A nuevas o ya consolidadas comunidades de propietarios les ponemos a su disposición un administrador de fincas en Castellón para gestionar sus propiedades eficazmente, llevando su contabilidad, gestionando proveedores y recibos, contratos de personal, pago de impuestos, tramitación de subvenciones y muchos otros servicios más.
Nuestra Experiencia en esta rama nos Avala
Citas abogado por despido de trabajo
Estudiar la carta de despido con un abogado que pueda asesorarle, si no está conforme con el despido
El abogado experto en despidos le ayudará a examinar con detenimiento si el finiquito es correcto
También podrá analizar la indemnización que le haya dado la empresa
Si el caso lo requiere, podrá evaluar con el abogado si es recomendable acudir a un acto de conciliación (SMAC)
Siguiendo las recomendaciones de un abogado experto en esta área, puede presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social
En cualquier caso, lo primero será inscribirse en el SEPE
En el caso de despidos, lo más habitual y lo más deseable es que todos los Juzgados señalasen fecha para juicios por despido en un plazo inferior a 6 meses desde la presentación de la demanda. En el caso de otras reclamaciones, sería deseable un plazo entre 6 meses y 1 año.
Un juicio laboral lo gana el trabajador siempre que sea capaz de demostrar lo que demanda. Para ello, deberá aportar las pruebas objetivas e irrefutables que soporten su argumentación.
1 mes de la mejor remuneración bruta normal, mensual y habitual devengada por cada año de servicios o fracción mayor de 3 meses. Doceava parte de lo que corresponda por preaviso. Días trabajados en el mes hasta el despido. Días faltantes para completar el mes de despido.
